Portfolio categorie: Ondernemen

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling is een levenslang proces. Sommige mogen misschien wel denken dat het ophoudt na de formele opleiding en mogelijk wat aanvullende bijscholing. Maar niets is minder waar. Door de snel veranderende wereld om ons heen zal het voortdurend en optimaal benutten van potentie en talent topprioriteit moeten hebben bij ambitieuze mensen. Door zelfbewustzijn en…
Read more

Coachend leidinggeven

De ideale manager is vooral een coach in plaats van een leidinggevende. Kandidaten voor de functie van coachend leidinggevende zijn mensen die de volgende eigenschappen en kenmerken bezitten: de drive om collega's in hun kracht te zetten en beter te laten presteren i.p.v. vooral voor het eigen belang te gaan luisteren en vragen i.p.v. zelf het woord te…
Read more

Interim- en project management

Heeft u een klus te klaren. Is een sleutelfunctie tijdelijk vacant of is er iemand in uw onderneming tijdelijk door ziekte of anderzijds uitgevallen. Of heeft u tijdelijk extra capaciteit, kennis en ervaring nodig. In dergelijke situaties kunnen wij helpen uw problemen te verlichten. Wij zijn beschikbaar voor het operationeel managen van de organisatie maar ook…
Read more

Coaching medewerkers

Marktgericht denken. Klantgericht werken. De focus ligt steeds meer naar buiten. Om in de pas te kunnen blijven met de vernieuwingen moeten de medewerkers blijven werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en groei. Coaching is een instrument dat kan worden ingezet om medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling. Het gaat bij coaching altijd om het vergroten…
Read more